Mua tài sản - Mở doanh nghiệp - Định cư
Miễn trừ trách nhiệm:
Tài liệu này được dịch từ thông tin chính thức. Mặc dù chúng tôi đã nỗ lực hết sức để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin, vẫn có khả năng xuất hiện sơ sót hoặc thay đổi không kịp thời.
Nếu bạn có bất kỳ góp ý hoặc cập nhật nào, xin vui lòng gửi thông tin đến địa chỉ email: [email protected]. Chúng tôi trân trọng mọi ý kiến đóng góp và sẽ cố gắng cập nhật thông tin một cách chính xác nhất.
Significant benefit to Canada [R205(a) – C10] – Canadian interests – International Mobility Program
Quan trọng: Trước 30/1/2023, người xin giấy phép làm việc Visa Khởi nghiệp (SUV) phải chọn tiêu đề miễn trừ Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) "C10 Interests của Canada: Lợi ích Đáng kể" trong lời mời làm việc. Mã chính xác không có trong Cổng thông tin Nhà tuyển dụng. Không từ chối đơn SUV chỉ vì mã miễn trừ LMIA không phải là A77, hãy đánh giá đơn theo yêu cầu của SUV.
Các sĩ quan kiểm tra lá thư hỗ trợ từ thực thể đã chỉ định trong Hệ thống Quản lý Trường hợp Toàn cầu (GCMS) và chứng chỉ cam kết trong GCMS. Nếu có, hãy thay đổi mã miễn trừ LMIA thành A77 trước quyết định cuối cùng.
Chương trình Di động Quốc tế cho phép thuê nhân viên tạm thời không cần LMIA nếu có lợi ích cho Canada hoặc người Canada và cư dân thường trú.
Quan trọng: Không dùng thẩm quyền này cho tiện nghi hoặc làm giảm tầm quan trọng của LMIA. Nó giúp giải quyết các tình huống nơi lợi ích cho Canada của việc có giấy phép làm việc rõ ràng và mạnh mẽ đến mức có thể vượt qua quá trình LMIA. Tác động lên thị trường lao động của Canada nên là trung lập hoặc tích cực.
Đây là nguyên tắc chung và các đơn xin nên được đánh giá theo từng trường hợp. Có các hạng mục giấy phép làm việc khác phù hợp hơn.
Đoạn 205(a) của Quy chế Bảo vệ Dân cư và Tị nạn Di trú cho phép sĩ quan linh hoạt phản ứng trong các tình huống nơi công việc của người nước ngoài sẽ tạo ra hoặc duy trì lợi ích hoặc cơ hội cho công dân Canada, người da đỏ theo Đạo luật Ấn Độ hoặc cư dân thường trú.